Présents	Absents
DIRECTION
Présidence du CSE
José Maria	Président du Comité	X
Collaborateurs assistant la présidence
ROGER Julien	Responsable RH	X
JAULIN Elodie	Infirmière site Bruges	X
BUTEAU Alexandre	HSES Manager Bruges		X
ELUS
Titulaires
BALBIANI Isabelle	Secrétaire adjointe	X
EGLIZEAUD Christophe	Secrétaire	X
GOLDSCHMID Vincent	Trésorier adjoint	X
PERALTA Bruno	Trésorier		X
VERGER Benoit	Titulaire du CSE	X
Suppléants
DELEGUE SYNDICAUX
INVITES

 

 

 

Ouverture de la séance à 13h30, à Bruges et en visioconférence

 

1. Résultat de la réunion

Cette réunion du CSE ordinaire a permis d'aborder plusieurs sujets importants concernant l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise. Les principaux points discutés ont été les suivants :

• Validation des procès-verbaux des réunions précédentes avec quelques corrections mineures à apporter.
• Présentation des effectifs de Bruges et Paris, avec un effectif stable à Bruges (744 contrats) et une légère baisse à Paris (45 CDI).
• Calendrier des sessions CSE et CSSCT pour 2025, avec une proposition de tenir les CSSCT tous les deux mois au lieu de trois fois par an.
• Périodes de congés et fermetures de sites pour 2025, avec une proposition de fermer les semaines 32 et 33 en août, ainsi que la semaine 52 pour les fêtes de fin d'année.
• Bilan de l'infirmerie pour le mois de décembre, avec 24 visites médicales, 2 premiers soins, et un suivi des salariés pour les risques psychosociaux.
• Tableau de bord HSE, avec de bons résultats pour Bruges et Paris, mais des résultats plus élevés pour le site BBD.
• Résultats de l'accord d'intéressement pour 2024, avec un taux d'atteinte de 82,9% des objectifs.

Bien que cette réunion ait permis d'aborder de nombreux sujets importants, certains points restent à clarifier ou à approfondir, comme les exceptions pour les périodes de congés imposées ou le processus de substitution en cas de harcèlement impliquant un membre des RH.

 

 

 

2. Liste d'actions par personne

José MARIA :

• Envoyer les invitations pour les sessions CSE et CSSCT de 2025 selon le calendrier validé
• Clarifier les exceptions pour les périodes de congés imposées en août et décembre
• Communiquer rapidement les dates de fermeture de sites pour 2025

Julien ROGER :

• Vérifier le processus de substitution en cas de harcèlement impliquant un membre des RH
• S'assurer que la procédure de harcèlement soit affichée sur les panneaux d'affichage
   

Amale EL JOUHFI:

• Faire en sorte qu'il y ait de la lumière dans la salle d'attente à Paris pour qu'elle puisse être utilisée comme salle de réunion
   

Darius BERETTA :

• Prévoir une présentation des différents supports de placement pour l'intéressement
   

3. Plans d'action

Gestion des congés et fermetures de sites :

• Communiquer clairement les dates de fermeture de sites pour 2025 à l'ensemble des salariés
• Définir une procédure claire pour les exceptions aux périodes de congés imposées (contraintes personnelles, garde d'enfants, etc.)
• Envisager la possibilité d'imposer des RTT supplémentaires pendant les périodes de fermeture pour les salariés n'ayant pas suffisamment de congés

Respect de la politique de télétravail :

• Rappeler la règle des deux jours de télétravail maximum, en particulier aux managers
• Mettre en place un suivi des badges pour identifier les éventuels écarts
• Sensibiliser sur les risques de décrochage et de manque de cohésion d'équipe en cas de non-respect de cette règle
   

Procédure de harcèlement :

• S'assurer que la procédure de harcèlement soit bien affichée et accessible à tous les salariés
• Clarifier le processus de substitution en cas d'implication d'un membre des RH dans une situation de harcèlement
   

4.Suivi des actions précédentes

Aucune information n'a été fournie sur le suivi des actions décidées lors des réunions précédentes.

 

5.Date de la prochaine réunion

Aucune date précise n'a été mentionnée pour la prochaine réunion du CSE ordinaire. Cependant, il a été indiqué que les sessions CSE et CSSCT pour 2025 seraient planifiées selon le calendrier validé lors de cette réunion.

 

Fin de la séance à 15h06.

Christophe EGLIZEAUD

Secrétaire CSE Bruges & Paris