Tract du 24 juin 2025

26 juin 2025


CSE Extraordinaire du 20 juin 2025 à Nersac

Projet MBAG : entre crise technique et adaptation sociale

 

Une production à l’arrêt… mais des salariés mobilisés ! Le projet MBAG traverse une crise technique majeure : Taux de rebut élevé au test diélectrique, paramètres de remplissage inadaptés, dégradation rapide des batteries en charge rapide!

 

Résultat : quasi-interruption de la production pendant plusieurs semaines.

 

 

Conséquences: Réduction temporaire des horaires… avec maintien des salaires !

Pour éviter l’inactivité forcée, la direction a proposé :

 

•Réduction de 2h le matin et 2h le soir pour

    les équipes A et B

•Maintien intégral des salaires et primes, y

    compris pour les intérimaires

•Pas d’impact sur les congés

  Unanimité des représentants du personnel pour un démarrage dès le 23 juin

 

Formations pendant la baisse d’activité

 

Un programme de formation est mis en place :Culture HSES, excellence opérationnelle, TPM, GMAO, Introduction au programme « Manufacturing Charge »

D’autres besoins (habilitations électriques, chimie) ont été signalés mais non encore couverts.

 

Des questions restent en suspens…

Quelles conséquences sur le planning Q4 ?

Quelles évolutions du CPM et des MRR ?

Quelles formations supplémentaires seront possibles ?

Quelle communication pour maintenir le moral des équipes ?

 

Ce que nous demandons :

•Une communication claire et régulière sur l’évolution du projet
•L’intégration des intérimaires dans toutes les mesures sociales
•La prise en compte des besoins en formation exprimés par les équipes
•Une vigilance sur la charge de travail lors de la reprise

 

ENSEMBLE, RESTONS MOBILISÉS ET SOLIDAIRES !

Vos représentants de FO restent à votre écoute.