Chers collaborateurs,

Ceci sont des notes prises en réunion et ne sont pas le CR officiel.

Nous vous faisons un retour rapide sur la réunion du Comité Social et Économique (CSE) qui s'est tenue aujourd'hui à Bruges. Voici les principaux points abordés :

Ordre du jour

• Point sur les chiffres du turnover et de l'absentéisme
• Point sur les actions en cours côté Santé, Sécurité et Environnement (HSE)
• Présentation du rapport du précédent CSSCT

Turnover et absentéisme

Concernant le turnover, bien que le taux soit encore sous la barre des 10%, une accélération a été constatée notamment en mai, liée en partie aux départs dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE). L'absentéisme reste quant à lui sous l'objectif de 2%.

Actions HSE

Du côté de la Santé, Sécurité et Environnement (HSE) :

• Poursuite du déploiement des "Prevention Walls" pour renforcer la culture sécurité
• Redynamisation du réseau des référents HSE sur les différents secteurs
• Changements dans l'organisation de l'équipe infirmerie avec le départ de Manon et la montée en compétences d'Elodie
• Mise en place de formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à venir en juillet
• Suivi renforcé sur certains risques majeurs identifiés (incendie, exposition aux produits chimiques, etc.)

Rapport CSSCT précédent

Le rapport du précédent Comité de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) n'avait pas pu être présenté lors de la dernière réunion du CSE. Il a donc été abordé aujourd'hui.

N'hésitez pas à nous faire part de vos remarques ou questions. Nous restons à votre disposition.

Bien cordialement,